Lettre de motivation : une structure simple en trois parties

La lettre de motivation n'est pas un résumé de votre CV. Elle répond à une question : pourquoi vous, pour ce poste, dans cette entreprise ?

1. Vous : l'entreprise et son besoin

Commencez par montrer que vous connaissez l'entreprise et que vous avez compris le poste. Une phrase précise vaut mieux que trois compliments génériques.

2. Moi : ce que j'apporte

Choisissez deux ou trois réalisations en lien direct avec les missions de l'offre. Pour chacune : le contexte, ce que vous avez fait, le résultat.

3. Nous : la suite

Proposez une rencontre, simplement. Évitez les formules interminables : « Je serais heureuse d'échanger avec vous lors d'un entretien » suffit.

Les erreurs à éviter

• Une lettre identique pour toutes les candidatures.
• Commencer par « Je me permets de… ».
• Dépasser une page.
• Oublier l'objet et le poste visé.

Les lettres de motivation peuvent aussi être évaluées sur CVoscope, avec une grille dédiée : forme, accroche, adéquation, argumentation, orthographe.