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Logiciels de tri (ATS)

Logiciels de tri (ATS) : rendre son CV lisible par une machine

De nombreuses entreprises utilisent un logiciel pour trier les candidatures avant qu'un humain ne les lise. Quelques règles simples permettent de ne pas être écarté à cause de la mise en page.

23 octobre 2026 · 1 min de lecture

Femme souriante travaillant sur un ordinateur portable dans un bureau

Un ATS (applicant tracking system) est un logiciel de gestion des candidatures. Il lit le texte de votre CV, en extrait vos coordonnées, vos expériences et vos compétences, puis aide le recruteur à classer les dossiers. S'il lit mal votre CV, vous risquez d'être écarté sans avoir été lu.

Ce qui gêne les logiciels

  • Le texte en image : un CV scanné ou exporté en image est illisible. Exportez toujours depuis votre traitement de texte.
  • Les colonnes et tableaux complexes : le logiciel peut mélanger les lignes des deux colonnes.
  • Les intitulés originaux : « Mon aventure professionnelle » n'est pas reconnu comme une rubrique « Expériences ».
  • Les informations dans l'en-tête ou le pied de page : certains logiciels les ignorent.

Ce qui aide

  1. Des rubriques aux noms standard : Profil, Expériences professionnelles, Formation, Compétences, Langues.
  2. Des dates lisibles : « 03/2021 – 06/2023 » ou « mars 2021 – juin 2023 ».
  3. Les mots exacts de l'offre pour vos compétences et outils.
  4. Votre nom, votre e-mail, votre téléphone et votre ville en texte, en haut de la page.

Vérifier son CV

Sur CVoscope, chaque CV évalué reçoit une note ATS et une note d'adéquation au poste, avec la liste des mots-clés présents et absents. Vous voyez aussi le texte que le logiciel a réellement lu : si une information manque, c'est qu'elle est mal placée.

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